퇴직금 계산, 기준부터 알아봐요 (feat. 퇴직연금)
- 1년 이상, 주 15시간 이상 일했다면 정규직·계약직·아르바이트 모두 퇴직금을 받을 수 있어요.
- 퇴직금 계산은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 정해져요.
- 퇴직금과 퇴직연금은 퇴사 후 14일 안에 내 이름의 IRP 계좌로 받아요.
"퇴사할게요, 아쉬울 거도 없거든요." 과연 그럴까요? 미련 없이 떠나려면 회사를 나서기 전에 챙길 게 하나 있어요. 바로 퇴직급여예요. 회사에 따라 퇴직금으로 받기도, 퇴직연금으로 받기도 하죠. 퇴직금 계산은 몇 가지 규칙만 익히면 어렵지 않아요. 퇴직급여가 무엇인지부터 차례로 짚어 볼게요.
🔎 퇴직급여가 뭐예요?
퇴직급여는 회사가 그만두는 사람에게 주는 돈을 모두 아우르는 말이에요. 어떤 종류가 있는지, 누가 받을 수 있는지 차례로 알아볼게요.
📁 퇴직급여 종류
- 퇴직금: 회사가 직접 한 번에 주는 돈. 퇴사 전 3개월 임금과 일한 기간으로 금액이 정해져요.
- 퇴직연금: 회사가 금융회사에 쌓아 두었다가 주는 돈. 쌓인 돈을 누가 운용하는지에 따라 DB형과 DC형으로 나뉘어요.
퇴직연금으로 쌓인 돈은 예금이나 펀드 같은 금융상품에 넣어 불려요. 이걸 '운용'이라고 해요. 퇴직연금은 이 운용을 누가 하느냐에 따라 나뉘어요.
- DB형(Defined Benefit, 확정급여형): 회사가 적립금을 운용해요. 받을 돈은 퇴직금처럼 미리 정해져 있어서, 운용 결과와 상관없이 그 금액을 받아요.
- DC형(Defined Contribution, 확정기여형): 내가 적립금을 운용해요. 회사가 해마다 연간 임금총액의 1/12 이상을 내 이름의 DC형 퇴직연금 계좌에 넣어 주면, 내가 고른 상품의 결과에 따라 받을 돈이 달라져요.
📐 퇴직급여 받는 조건
퇴직금이든 퇴직연금이든 받는 기준은 같아요. 흔히 '퇴직금 기준'이라고 부르는 조건으로, 정규직·계약직·아르바이트 상관없이 아래 두 기준을 모두 채우면 받아요.
- 기간: 같은 회사에서 1년 이상 일해야 해요. 수습 기간도 포함돼요.
- 시간: 회사와 정한 근무시간이 4주 평균 주 15시간 이상이어야 해요.
🧮 퇴직금 계산, 어떻게 해요?
퇴직금 기준을 채웠다면, 이제 얼마를 받는지 알아볼 차례예요. 퇴직금은 '1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)'로 계산하고, 퇴직연금 DB형도 이 공식이 기준이 돼요. 1일 평균임금을 먼저 구하고, 공식에 넣는 순서로 따라가 볼게요.
➗ 1단계: 1일 평균임금을 구해요
1일 평균임금은 퇴사 전 3개월 동안 받은 임금을 하루 단위로 나눈 금액이에요. 공식으로 쓰면 이렇게 돼요.
1일 평균임금 = 3개월 임금 ÷ 3개월 날수
- 3개월 임금: 퇴사 전 3개월 동안 받은 월급이에요. 상여금은 퇴사 전 1년 치를 모두 합친 뒤 4분의 1만 더해요. 1년 동안 400만 원을 받았다면 100만 원을 더하는 식이에요.
- 3개월 날수: 퇴사 전 3개월의 날짜 수예요. 보통 90일 안팎이에요.
✅ 2단계: 퇴직금 계산 공식에 넣어요
1단계에서 구한 1일 평균임금을 공식에 넣으면 퇴직금이 나와요. 퇴직금은 1년 일할 때마다 한 달(30일) 치 평균임금을 받는 구조예요.
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
퇴직금을 미리 가늠해 보고 싶다면 고용노동부 '퇴직금 계산기'를 활용해 볼 수 있어요.
🗓️ 퇴직급여는 언제, 어디로 받아요?
퇴직금은 받는 기한과 계좌가 법으로 정해져 있어요. 언제, 어디로 들어오는지 확인해 볼게요.
🤷🏻♀️ 지급 기한: 퇴사일로부터 14일 안에 받아요
회사는 이 기한 안에 퇴직금을 줘야 해요. 특별한 사정이 있으면 서로 합의해 날짜를 조정할 수 있어요.
🤷🏻♂️ 지급 방법: 내 이름의 IRP 계좌로 받아요
회사는 퇴직금을 근로자 이름의 IRP 계좌로 보내요. 퇴직연금(DB형·DC형)으로 쌓인 돈도 똑같이 IRP로 들어와요. 다만 55세 이후에 퇴사하거나, 퇴직금이 300만 원 이하라면 일반 계좌로 받을 수 있어요.
IRP(Individual Retirement Pension, 개인형 퇴직연금)는 퇴직급여를 받아 두고 노후 자금으로 모아 가는 내 이름의 계좌예요. 은행이나 증권사에서 만들 수 있어요. 아직 없다면 퇴사 전에 미리 만들어 회사에 계좌를 알려 두면 퇴직금을 받기 편해요.
🔔 퇴직금, 앞으로 어떻게 바뀔 수 있어요?
앞에서 본 퇴직금과 퇴직연금, 정부는 이 둘을 퇴직연금 하나로 모으려고 해요. 무엇이 바뀌고 그대로인지 살펴볼게요.
🏢 정부가 모든 회사에 퇴직연금을 의무화하려고 해요
정부는 회사가 퇴직급여를 회사 밖 금융회사에 쌓아 두는 '사외적립'을 모든 회사의 의무로 바꾸려고 해요. 퇴직급여를 금융회사에 쌓아 두면, 회사 사정이 어려워져도 근로자는 그대로 받을 수 있어요.
이 방안대로 법이 바뀌면, 회사는 퇴직급여를 회사 안에 둘 수 없어요. 대신 DB형이나 DC형 퇴직연금을 둬야 해요. 계획대로라면 회사 규모(상시 근로자 수)에 따라 이렇게 바뀌어요.
- 100인 이상: 2028년 1월부터
- 10인~99인: 2029년부터
- 10인 미만: 2030년부터
*다만, 아직 확정된 건 아니에요. 정부가 11월 중 법 개정안을 낼 예정이고, 국회를 통과해야 시행돼요. 국회 논의에 따라 내용과 일정이 달라질 수 있어요.
💰 받는 기준과 계산 방식은 그대로예요
이번 방안이 퇴직급여를 받는 기준(1년 이상, 주 15시간 이상)이나 퇴직연금의 계산 방식을 바꾸는 건 아니에요. 다만 지금 퇴직금 제도인 회사에 다닌다면, 회사가 어떤 퇴직연금으로 옮기느냐에 따라 받는 방식이 정해져요.
- DB형으로 옮기면: 지금 퇴직금과 같은 공식으로 계산해요.
- DC형으로 옮기면: 회사가 해마다 연간 임금총액의 1/12 이상을 내 이름의 DC형 퇴직연금 계좌에 넣어 주고, 내가 운용한 결과에 따라 금액이 정해져요.
💬 퇴직금, 자주 묻는 질문도 살펴보아요
1️⃣ 1년을 못 채우면 퇴직금이 아예 없나요? ✅ 민간 회사에서는 1년 이상 일해야 퇴직금 대상이 돼요. 다만 2027년부터 공공부문에서 1년 미만으로 일한 계약직은 '공정수당'을 받을 예정이에요.
2️⃣ 계약을 여러 번 나눠 맺었는데 퇴직금을 받을 수 있나요? ✅ 네, 쉬는 기간 없이 같은 회사와 계약을 이어 맺었다면 받을 수 있어요. 예를 들어 6개월 계약을 두 번 이어 맺었다면, 계약서가 나뉘어 있어도 1년을 일한 것으로 봐요.
3️⃣ 내 정확한 퇴직금은 어디서 확인하나요? ✅ 실제 퇴직금은 회사가 가진 임금 자료로 회사가 계산해요. 미리 가늠해 보고 싶다면 고용노동부 퇴직금 계산기에 내 임금과 일한 기간을 넣어 볼 수 있어요. 계산기 결과는 넣은 값에 따른 참고용이에요.
4️⃣ 퇴직금 세금은 몇 퍼센트 떼나요? ✅ 퇴직금에는 퇴직소득세가 붙어요. 월급에 붙는 소득세와 같은 기본세율(6~45%)을 적용하지만, 퇴직금 전체에 이 세율을 매기지 않아요. 일한 기간과 금액에 따라 공제를 받은 뒤 남은 금액에만 세율을 매겨요. 오래 일할수록 공제가 커져 세 부담이 줄어요.
5️⃣ IRP로 받은 퇴직금, 바로 찾아도 되나요? ✅ 네, 바로 찾을 수도 있고 55세 이후 연금으로 나눠 받을 수도 있어요. 바로 찾으면 퇴직소득세를 모두 내요. 55세 이후 연금으로 나눠 받으면 퇴직소득세를 30% 덜 내고, 오래 나눠 받을수록 세금을 덜 내는 폭이 커져요.
지금까지 퇴직금 계산을 기준부터 받는 곳까지 살펴봤어요. 앞으로 제도가 바뀌더라도 퇴직급여를 받는 기준은 그대로예요. 미리 알아 두면 퇴사 준비가 한결 가벼워질 거예요.
📎 출처 - [국가법령정보센터, “근로자퇴직급여 보장법” (2026.11.09)] - [고용노동부, “퇴직연금제도” (2026.11.09)] - [대한민국 정책브리핑, “모든 사업장 ‘퇴직급여 사외적립’ 의무화…2030년까지 단계 확대” (2026.10.29)]